Skip to content

Fique conectado! Use a hashtag oficial #peopleanalyticsday e partilhe esta conferência com os seus colegas de profissão.

23 E 24 DE NOVEMBRO

Meliá Lisboa Aeroporto

ONLINE & PRESENCIAL

Caro Profissional de RH

Quer saber mais sobre People Analytics e de como a análise de dados pode transformar a gestão de pessoas e impulsionar o crescimento organizacional?

Apresentamos-lhe a conferencia ideal para si!

O People Analytics permite que os profissionais de RH se concentrem nas suas Pessoas e nos programas que serão mais benéficos, permitindo que o departamento de RH dedique mais tempo a ações que conduzirão a maiores e melhores resultados para a empresa em geral. Assim sendo, venha descobrir conosco o porquê do People Analytics ser essencial nos departamentos de RH, as melhores práticas e as tendências para melhorar a produtividade da sua empresa.

Preparamos 2 dias de formação e conhecimento intensos sobre todos estes temas. Poderá participar online ou presencial. Poderá se inscrever na modalidade que mais se adapta a si: apenas Conferência (23 de novembro), apenas Seminário (24 de novembro) ou na Conferência e no Seminário juntos, e assim, usufruir de um desconto especial.

Contamos consigo! 

0
Seminário
0
Casos Práticos
0
Palestras
0
Mesa-Redonda
0
Dias de formação
  • Desenvolvimento Profissional | Ao participar está a investir no seu desenvolvimento profissional e a fortalecer as suas competências. Esta conferência oferece insights valiosos e conhecimentos práticos para impulsionar a sua carreira. 
  • Oradores de Excelência | Durante a conferência terá acesso a conteúdo de elevado nível e experiências práticas de empresas de renome em Portugal.
  • Oportunidade de Networking | O People Analytics Day é uma oportunidade única para expandir sua rede de contatos.
  • Inovação e Tendências | Fique a par das últimas tendências em RH e People Analytics.
  • Os melhores especialistas em People Analytics.
  • Conhecimentos práticos para transformar a sua estratégia de RH.
  • Networking valioso com colegas que têm os mesmos desafios e com líderes do setor.
  • Estratégias concretas para impulsionar a implementação de ferramentas no exercício da sua função.
  • As vagas são limitadas | Garanta já o seu lugar para não perder esta oportunidade única de crescimento profissional.
  • Desconto para inscrição antecipada | Economize até 25% – só até 30 de setembro. Não perca a possibilidade de participar nesta conferencia a um preço mais acessível.

ESTE EVENTO FOI DESENHADO PARA SI.

INFOGRAFIA-PA

CASOS PRÁTICOS

Primeiros passos que as empresas devem ter em consideração ao embarcar na jornada do People Analytics

Nesta palestra vamos abordar tópicos como: Identificação de objetivos, recolha e qualidade dos dados, métricas fundamentais, ferramentas necessárias, principais desafios e dicas práticas por onde começar.

A Importância da Recolha e Qualidade dos Dados para tomadas de Decisão Estratégicas

Neste caso prático abordaremos desafios e oportunidades na qualidade dos dados, no alinhamento de processos, conceitos e stakeholders para a utilização de informações para a tomada de decisões estratégicas para a gestão de pessoas.

Como uma empresa do setor automóvel implementou o People Analytics no seu processo de Recrutamento e Seleção

O uso do People Analytics no R&S implica a utilização de dados para encontrar, atrair e selecionar os melhores candidatos para uma vaga específica. Foi a pensar nisso que o Grupo Salvador Caetano implementou o People Analytics no processo de R&S. Este caso prático irá mostrar como decorreu a implementação.

Impulsionar a retenção de talentos e a produtividade. Quais são as métricas?

Neste caso prático iremos abordar o desafio da retenção de talentos utilizando uma abordagem fundamentada em analytics. Iremos utilizar métricas de negócio em conjunto com métricas de recursos humanos para perceber como o conhecimento das equipas tem elevado impacto na produtividade.

The Power of Data Visualization: How to transform your data into competitive insights

Aqui iremos falar sobre visualização de dados, pois, é uma ferramenta preponderante no apoio à compreensão de grandes quantidades de dados, permitindo transformar conjuntos de dados complexos, em formatos visuais de métricas e análises intuitivas, apelativas e visualmente impactantes.

Experiências de Impacto: Como grandes empresas utilizam People Analytics para impulsionar resultados

A EDP vem partilhar a sua fascinante jornada no mundo do People Analytics. Durante esta apresentação será dado a conhecer o People Scorecard que é uma ferramenta desenvolvida em Power Bi para consulta e tomada de decisão e será feito um breve enquadramento do Talent Management – ferramenta de predição focada no mercado Norte Americano.

PALESTRAS & DEBATES

Conectar Pessoas & Dados: O Caminho para a Eficiência e a Inovação em RH

PALESTRA

Impulsionando o Sucesso Organizacional através de Métricas e KPIs

PALESTRA

O futuro do People Analytics - Tendências e inovações (análise preditiva e automação)

MESA-REDONDA

ORADORES

Diogo - NOS
Tania Matias - LIDL
Luis Moreira
Milena Monteiro 2
Catarina Novo Canez - GALP
Margarida Calado
E564-099-2
Imagem5
Bruno Vidotto
ana luisa silva - Banco de Portugal

LOCAL DE REALIZAçÃO

MELIÁ LISBOA AEROPORTO

Junto ao Aeroporto de Lisboa
R. C 2, 1749-125 Lisboa
Tel: 21 842 5000
Reservas. res.mla@meliaportugal.com

FALTAM APENAS...