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23 E 24 DE NOVEMBRO

Meliá Lisboa Aeroporto

ONLINE & PRESENCIAL

Caro Profissional de RH

Quer saber mais sobre People Analytics e de como a análise de dados pode transformar a gestão de pessoas e impulsionar o crescimento organizacional?

Apresentamos-lhe a conferencia ideal para si!

O People Analytics permite que os profissionais de RH se concentrem nas suas Pessoas e nos programas que serão mais benéficos, permitindo que o departamento de RH dedique mais tempo a ações que conduzirão a maiores e melhores resultados para a empresa em geral. Assim sendo, venha descobrir conosco o porquê do People Analytics ser essencial nos departamentos de RH, as melhores práticas e as tendências para melhorar a produtividade da sua empresa.

Preparamos 2 dias de formação e conhecimento intensos sobre todos estes temas. Poderá participar online ou presencial. Poderá se inscrever na modalidade que mais se adapta a si: apenas Conferência (23 de novembro), apenas Seminário (24 de novembro) ou na Conferência e no Seminário juntos, e assim, usufruir de um desconto especial.

Contamos consigo!

Seminário

Casos Práticos

Palestras

Mesa-Redonda

Dias de formação

RAZÕES PARA ASSISTIR:

Desenvolvimento Profissional | Ao participar está a investir no seu desenvolvimento profissional e a fortalecer as suas competências. Esta conferência oferece insights valiosos e conhecimentos práticos para impulsionar a sua carreira.
Oradores de Excelência | Durante a conferência terá acesso a conteúdo de elevado nível e experiências práticas de empresas de renome em Portugal.
Oportunidade de Networking | O People Analytics Day é uma oportunidade única para expandir sua rede de contatos.
Inovação e Tendências | Fique a par das últimas tendências em RH e People Analytics.

O QUE VAI ENCONTRAR?

Os melhores especialistas em People Analytics.
Conhecimentos práticos para transformar a sua estratégia de RH.
Networking valioso com colegas que têm os mesmos desafios e com líderes do setor.
Estratégias concretas para impulsionar a implementação de ferramentas no exercício da sua função.

PORQUÊ INSCREVER-SE JÁ?

As vagas são limitadas | Garanta já o seu lugar para não perder esta oportunidade única de crescimento profissional.
Desconto para inscrição antecipada | Economize até 25% – só até 30 de setembro. Não perca a possibilidade de participar nesta conferencia a um preço mais acessível.

ESTE EVENTO FOI DESENHADO PARA SI.

CASOS PRÁTICOS

Primeiros passos que as empresas devem ter em consideração ao embarcar na jornada do People Analytics

Nesta palestra vamos abordar tópicos como: Identificação de objetivos, recolha e qualidade dos dados, métricas fundamentais, ferramentas necessárias, principais desafios e dicas práticas por onde começar.

A Importância da Recolha e Qualidade dos Dados para tomadas de Decisão Estratégicas

Como uma empresa do setor automóvel implementou o People Analytics no seu processo de Recrutamento e Seleção

O uso do People Analytics no R&S implica a utilização de dados para encontrar, atrair e selecionar os melhores candidatos para uma vaga específica. Foi a pensar nisso que o Grupo Salvador Caetano implementou o People Analytics no processo de R&S. Este caso prático irá mostrar como decorreu a implementação.

Impulsionar a retenção de talentos e a produtividade. Quais são as métricas?

Neste caso prático iremos abordar o desafio da retenção de talentos utilizando uma abordagem fundamentada em analytics. Iremos utilizar métricas de negócio em conjunto com métricas de recursos humanos para perceber como o conhecimento das equipas tem elevado impacto na produtividade.

The Power of Data Visualization: How to transform your data into competitive insights

Aqui iremos falar sobre visualização de dados, pois, é uma ferramenta preponderante no apoio à compreensão de grandes quantidades de dados, permitindo transformar conjuntos de dados complexos, em formatos visuais de métricas e análises intuitivas, apelativas e visualmente impactantes.

Experiências de Impacto: Como grandes empresas utilizam People Analytics para impulsionar resultados

A EDP vem partilhar a sua fascinante jornada no mundo do People Analytics. Durante esta apresentação será dado a conhecer o People Scorecard que é uma ferramenta desenvolvida em Power Bi para consulta e tomada de decisão e será feito um breve enquadramento do Talent Management – ferramenta de predição focada no mercado Norte Americano.

PALESTRAS & DEBATES

Conectar Pessoas & Dados: O Caminho para a Eficiência e a Inovação em RH

PALESTRA

Impulsionando o Sucesso Organizacional através de Métricas e KPIs